Sit-in des agents de la société nationale des postes : « Il n’y a pas eu d’augmentation de salaire depuis 1989 »

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Publié le vendredi 20 novembre 2015 | Le Quotidien

Les militants du Syndicat national des travailleurs de la Poste observent depuis le jeudi 19 novembre 2015 un sit-in pour exiger la satisfaction de leur plate-forme revendicative. Il s’agit notamment de l’augmentation du salaire et des indemnités.
Les agents de la Sonapost ont fui les bureaux pour se retrouver sous des tentes amovibles pour exiger une augmentation du salaire et des indemnités. De 7 à 11h, ils ont paralysé tous les services. En effet, beaucoup de clients n’ont pu faire de retraits d’argent. De même, les courriers postaux n’ont pu être acheminés. Ces pertes s’évaluent, selon Sana David Compaoré, à plusieurs millions de F CFA. Le sit-in commencé, le jeudi 19 novembre 2015, continue aujourd’hui et pourrait encore se prolonger si les doléances des travailleurs ne sont pas traitées avec diligence, a dit Sana David Compaoré. A la fin du sit-in, celui-ci nous a fait la genèse de la lutte qui a abouti au débrayage. « Il s’agit d’un sit-in consécutif à des revendications d’ordre professionnel et salarial. En mars 2015, le syndicat a déposé un cahier de doléances auprès de la Direction générale de la Sonapost. Le personnel s’attendait à ce qu’il soit mis en place une commission pour examiner l’ensemble des préoccupations. Malheureusement, cela n’a pas été le cas. Le syndicat a, en mi-juillet, rappelé la Direction générale de la nécessité de la mise en place de cette commission. La Direction générale n’a pas encore réagi. En septembre, le secrétaire général du syndicat a dû demander des audiences au DG, en vain. Après le coup d’Etat, il a réintroduit une nouvelle demande d’audience qui n’a pas encore été accordée. Suite à cela, il a adressé une lettre à la Direction générale pour lui signifier de tout faire pour qu’en octobre il y ait un cadre pour examiner les propositions des travailleurs. Malheureusement, cette demande n’a pas reçu une réponse. C’est pourquoi, en début octobre, il y a une assemblée générale pour expliquer aux travailleurs le sort qui était réservé au cahier de doléances. Au cours de cette assemblée générale, il a été retenu de faire un sit-in pour manifester contre le comportement de la Direction générale considéré comme un mépris. En effet, la direction ne voulait pas recevoir les agents. Effectivement le 10 novembre 2015, il y a eu un sit-in. Par la suite, il y a eu des concertations parce que le Directeur général n’était pas là », a-t-il dit avant de souligner que depuis lors il n’y a pas eu d’évolution. C’est pourquoi, les agents observent le débrayage. Il est prévu, les 7 et 8 décembre 2015 une grève de 48h. C’est avec Sana David Compaoré que l’on a appris que depuis 1989, il n’y a pas eu d’augmentation de salaire alors que la société est excédentaire, les 3 dernières années. Les agents s’offusquent aussi du fait que le Directeur général de la SONAPOST veuille qu’ils se réfèrent au Président du Conseil d’Administration pour soumettre leurs doléances. Aussi, selon eux, c’est à la direction générale d’examiner leurs préoccupations qui se résument en 4 points au lieu de 17.

Par RHO