Dori - Le projet paix à travers le développement phase II (PDEV II) a organisé une formation en relations publiques et sur les techniques de mobilisation de ressources au profit de 35 membres des Organisations de la société civile (OSC) et des Comités d’action communautaire (CAC) de ses zones d’intervention du Sahel. C’était du 14 au 17 octobre 2015 à Dori.
Selon le responsable de volet société civile au Projet paix à travers le développement, phase II (PDEVV II) Honoré Lengani, une évaluation a été faite au niveau des OSC partenaires de PDEV II et il est ressorti qu’il y a un besoin de renforcer leurs capacités en relations publiques et sur les techniques de mobilisation des ressources. C’est ainsi que 35 membres des OSC et des CAC venus de Dori, Gorom-Gorom, Seytenga, Markoye et Arbinda ont été conviés à la formation qui s’est déroulée du 14 au 17 octobre 2015 dans la capitale du Liptako. « Au niveau des associations, il y a la question de survie et de pérennisation qui posent problème. Nous sommes dans un contexte où les ressources sont de plus en plus rares. Très souvent, pas manque de ressources, nombre d’associations sont appelés à disparaitre. C’est en ce sens que PDEV II cherche à pérenniser les activités en renforçant les capacités des OSC et CAC », a déclaré M lengani. Pour lui, c’est faire de sorte que même si le projet n’existe plus, elles puissent se prendre en charge à travers leur maitrise des techniques de la mobilisation des ressources et des relations publiques qu’elles créeront. De l’avis du formateur Daniel Da Hien, plus les OSC grandissent, plus elles ont besoin de maitriser un certain nombre d’aspects et que leurs leaders disposent davantage de compétences. C’est pourquoi, il a estimé que le développement des relations publiques est très crucial, sinon la base de toute entreprise ou organisation. « C’est important de se connaitre pour mieux se vendre. Se connaitre, veut dire être conscient de ses forces et faiblesses en matière de communication interne et externe. Une organisation est un ensemble d’hommes et de femmes qui partagent la même vision et le même objectif », a-t-il expliqué. C’est en ce sens que la communication interne, a soutenu le formateur, est recommandée pour permettre aux membres de bien travailler. Quant à la communication externe, elle permet à l’association d’assurer sa visibilité et du coup de se faire une bonne réputation, a-t-il affirmé. Outre la communication, M Hien a évoqué la technique de mobilisation des ressources financières, humaines et logistiques. « Les associations doivent savoir ce dont elles ont besoin pour mener telle ou telle activité. Par ailleurs, elles se posent la question comment obtenir les différentes ressources et auprès de qui ? », s’est-il interrogé. A en croire la participante de Dori Safiatou Dicko, la formation est la bienvenue dans la mesure où, elle a acquise de nouvelles connaissances en relations publiques et sur la technique de mobilisation de ressources. Elle entend partager ses connaissances avec les autres membres de son association en vue de mieux les mettre en pratique. Pour sa part, le participant de Gorom-Gorom Aristide Sawadogo a apprécié positivement la tenue de la formation. « Le thème de la formation est vraiment d’actualité et vu que nous sommes dans un contexte de mondialisation et de globalisation, il est important de se créer des relations pour mobiliser plus de ressources en vue de faire avancer notre association », a-t-il révélé.
Souaibou NOMBRE
snombre29@yahoo.fr