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Grogne à la filature du sahel (FILSAH)/Bobo : ouvriers manifestants et administration à couteaux tirés

Publié le lundi 15 decembre 2014 | Le Quotidien

La crise qui secoue la FILSAH depuis belle lurette est montée d’un cran. Mardi 3 décembre 2014, les travailleurs, majoritairement des ouvriers sont montés au créneau pour exiger la satisfaction de leur plate-forme revendicative (PFR) mais aussi, le départ du directeur général de la société, Abdoulaye Nabolé. Aussitôt la PFR est déposé à la direction générale de la société, celle-ci à son tour, a fait sortir une note dans laquelle elle a pris des mesures en vue de baisser la tension. Nous avons pu rentrer en possession de ces deux documents.
Les revendications des travailleurs s’articulent autour de sept (7) points :

1-la réintégration immédiate des trente sept (37) travailleurs licenciés en novembre 2013 avec paiement des salaires de la période concernée.

2- Le respect de la législation du travail par :

-Le payement de la prime d’ancienneté et des congés annuels selon les textes réglementaires ;
- Le payement des heures supplémentaires effectuées les jours chômés

3- L’amélioration des conditions de vie par :

- La conclusion d’un accord d’établissement consacrant les classifications professionnelles, la grille salariale et indemnitaire (transport et pharmacie à améliorer, logement à élargir à tout le personnel…) ;
- L’interdiction aux femmes en état de grossesse et celles en période d’allaitement d’effectuer le quart de 22h à 6h ;
- L’octroi d’un treizième mois.
4- La révision des conditions de traitement de la prime de production.
5- le respect de la liberté syndicale et du droit syndical par :
- L’arrêt des traitements discriminatoires et pressions exercés contre les travailleurs en violation des articles 286,287 et 313 du code du travail ;
- La mise à disposition des délégués du personnel d’un local équipé et des tableaux d’affichages
- La dotation d’une subvention pour les activités des délégués du personnel.
6-la réintégration des sept (7) travailleurs licenciés le 6 janvier ainsi que ceux dont les contrats à durée déterminée ont été abusivement rompus.
7- La levée de l’interdiction aux travailleurs de se faire consulter ailleurs qu’à l’infirmerie de la FILSAH même en l’absence de son infirmier.

Ont signé les délégués du personnel,
Bamako Denis et Bayira Haza