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Du sang neuf pour booster le secteur de la poste

Publié le mardi 19 aout 2014 | Sidwaya

La direction de l’Ecole nationale des postes (ENAPOST) a organisé le samedi 16 août 2014 à Ouagadougou, une sortie de promotion des étudiants de ladite école. A l’occasion, 74 stagiaires de trois cycles différents ont reçu leur parchemin de fin de formation.

Dans le but de mieux s’adapter aux défis du moment, l’Ecole nationale des postes (ENAPOST) vient de mettre à la disposition de Société nationale des postes (SONAPOST), 74 stagiaires qui ont reçu une formation durant 9 mois, en vue de renforcer leurs capacités. Ils se composent de 10 contrôleurs, de 20 agents d’exploitation et de 44 agents de bureau qui ont obtenu leur diplôme de fin de formation, le samedi 16 août 2014 à Ouagadougou. Selon le ministre du Développement de l’économie numérique et des postes, Pr Jean Kouldiati, en dépit de traditionnels concurrents que sont le téléphone fixe et le fax, l’environnement postal est marqué par de nouveaux concurrents avec l’émergence des nouvelles techniques de l’information et de la communication comme l’Internet, le téléphone portable et les SMS. De ce fait, la formation des ressources humaines qui se traduit par le savoir-faire, l’esprit d’ouverture et l’innovation, sont entre autres des qualités que développe la SONAPOST afin de s’adapter aux défis du moment. Cette cérémonie de sortie à été l’occasion pour le délégué des stagiaires, Pierre Celestin Somé, de traduire la reconnaissance des stagiaires aux responsables du ministère de tutelle d’une part, et de remercier l’administration et le corps professorale pour les 9 mois de formation passés à l’ENAPOST d’autre part. « Le métier de postier est certes noble et exaltant mais très rigoureux et exigeant. C’est pourquoi, nous souhaitons dans le but d’améliorer la formation, un cyber de recherche, une bibliothèque bien documentée, l’intégration de nouveaux modules, l’évaluation du système train-post et une indemnité de stage», a suggéré M. Somé. Le parrain de la promotion 2013-2014, Idrissa Nassa, Président-directeur général de Coris Bank internationale, a exhorté ses filleuls à scruter leur environnement afin d’y trouver des sources d’inspiration pour innover et transformer leurs challenges en succès. Pour le ministre Jean Kouldiati, cette promotion est une très bonne cuvée, «car la plupart des stagiaires avaient la mention très bien voire très honorable. Quand on a 10 élèves qui ont plus de 18 de moyenne, on ne peut qu’être satisfait », a-t-il déclaré.

Emmanuel BICABA
bic_manu@yahoo.fr