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Dialogue gouvernance-administration publique : le bilan à mi-parcours jugé satisfaisant
Publié le jeudi 7 aout 2014  |  Sidwaya
Le
© Autre presse par DR
Le ministre de la Fonction publique, du Travail et de la Sécurité sociale (MFPTSS), Vincent Zakané




Le Ministère de la fonction publique, du travail et de sécurité sociale (MFPTSS) a organisé, le lundi 4 août 2014 à Ouagadougou, un atelier sur le «Cadre sectoriel de dialogue-gouvernement et administration publique» (CSD-GAP). Il s’est agi d’examiner et valider le projet de rapport de performance à mi-parcours 2014 et le projet de matrice de performance 2014-2017.

Le rapport de performance à mi-parcours du projet ‘’Cadre sectoriel de dialogue gouvernement-administration publique’’ (CSD-GAP) de l’année 2014, a livré un taux de réalisation de 8,57%. Ce bilan concerne la période allant de janvier à juin. En effet, sur les 35 mesures programmées au titre de l’année 2014, trois mesures ont été complètement réalisées, tandis que vingt cinq sont en cours de réalisation et sept encore en instance de démarrage. C’est ce qui est ressorti de l’atelier organisé par le Ministère de la fonction publique, du travail et de la sécurité sociale (MFPTSS) tenu le 4 août 2014, à Ouagadougou. Ce séminaire a servi de tribune pour valider ledit rapport et d’examiner le projet de matrice de performance 2014-2017 de ce département. Pour le ministre en charge de la Fonction publique, Vincent Zakané, il s’est agi au cours des travaux de souligner les principaux acquis du projet CSD-GAP, de relever les difficultés rencontrées et de dégager de nouvelles perspectives. «Les cibles des indicateurs des trois mesures ont été atteintes», a-t-il laissé entendre. Pour ce qui concerne le volet financier, le taux d’exécution est de 36,4%, équivalent à un montant total de 3 milliards 272 millions 405 mille 542 FCFA (3 272 405 542 FCFA) sur un budget prévisionnel annuel de 8 milliards 976 millions 220 mille 150 FCFA (8 976 220 150 FCFA). Selon M. Zakané, bien que relativement faibles, ces taux de réalisation sont satisfaisants. Par ailleurs, il a ajouté : « le défi le plus important est d’arriver à travers ces actions à asseoir davantage les bases de la bonne gouvernance dans l’administration afin de promouvoir une administration publique beaucoup plus performante à l’écoute des citoyens». Mais en dépit de ces acquis, a reconnu le ministre, force est de reconnaître que les défis en matière de gouvernance et d’administration restent encore immenses. C’est pourquoi, Vincent Zakané a exhorté tous les acteurs de l’administration publique à redoubler d’ardeur et à développer davantage d’initiatives en vue de la réalisation de toutes les mesures programmées. « J’exhorte tous les acteurs, à l’issue de cette session, à prendre en compte l’ensemble des amendements issus de nos travaux et à finaliser dans les délais requis le rapport de performance à mi-parcours 2014 et la matrice de performance 2014-2017», a-t-il souligné.

Aïssata BANGRE
Jérémie OUEDRAOGO
(Stagiaire)
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Sidwaya N° 7229 du 8/8/2012

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