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Sidwaya N° 7298 du 19/11/2012

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Inspection du travail : 16 contrôleurs prêts pour servir
Publié le mardi 20 novembre 2012   |  Sidwaya


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Le palais de justice du Burkina


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Le palais de justice de Ouagadougou a abrité, le 15 novembre 2012, une cérémonie de prestation de serment de 16 contrôleurs du travail, nouvellement sortis de l’Ecole nationale de l’Administration et de magistrature (ENAM).

« Je jure de bien et fidèlement remplir ma mission et de ne pas révéler, même après avoir quitté mon service, les secrets de fabrication et en général les procès d’exploitation dont je pourrais prendre connaissance dans l’exercice de mes fonctions ». Tel est le serment prononcé par les 16 contrôleurs du travail devant la présidente du Tribunal du travail de Ouagadougou, Berte Kambou/Somé, ce jeudi 15 novembre 2012. La prestation de serment est un passage obligatoire pour les contrôleurs. Selon le secrétaire général du Ministère de la fonction publique, du travail et de la sécurité sociale, Koudbi Sinaré, le serment traduit l’engagement de tout contrôleur, de mieux accomplir son travail conformément aux règles et lois en vigueur, avant son entrée en fonction. « Nous attendons le strict respect de ce serment », car toute violation de ce serment est punie conformément à la législation en vigueur, a-t-il ajouté. Dans les missions qui leur sont assignées, les contrôleurs du travail se doivent d’assister les inspecteurs du travail dans le fonctionnement des services. Ils sont habilités à constater les infractions par procès verbal. Il s’agit concrètement « de voir dans les entreprises, les services et les chantiers, si la réglementation relative au droit du travail est appliquée », selon le délégué de la promotion, Yaya Sanou. Face à l’ampleur de la tâche qui les attend, le délégué de la promotion a indiqué que c’est sans crainte qu’ils vont sur le terrain. Il a également confié qu’il leur suffira de mettre en pratique les différents conseils qu’ils ont pu bénéficier auprès des encadreurs au cours d’une formation de 18 mois. Intégrité, impartialité, justice sont des qualités qu’il faut observer face à un conflit entre employeurs et employés. Dans tous les cas, le contrôleur du travail est là pour aider les deux parties, a-t- il précisé.

Habibata WARA

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