Concours Directs, Session 2013 : « Bilan satisfaisant » , selon le ministre Zakané #aOuaga

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Concours Directs, Session 2013 : « Bilan satisfaisant » , selon le ministre Zakané

Publié le mardi 22 octobre 2013 | Sidwaya

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Transport : Campagne stratégique pour la mise en application de la convention collective des transports routiers du Burkina
Lundi 27 mai 2013. Ouagadougou. Les ouvriers du transport routier participent à un atelier de formation. Photo : Le Ministre de la Fonction Publique du Travail et de la securité social Vincent Zakané

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Le ministère en charge de la fonction publique a organisé, le samedi 19 octobre 2013 à Ouagadougou, un point de presse pour faire le bilan des concours directs de la Fonction publique, session 2013.

« A l’issue des concours directs, session 2013, nous pouvons dire qu’ils se sont, dans l’ensemble, bien déroulés et suivant les règles de l’art visant à assurer la transparence dans l’organisation, l’égalité de chance des candidats, l’équité dans leur traitement et le respect des dispositions législatives et réglementaires prévues à cet effet dans toutes les étapes ». C’est ce qu’a affirmé le ministre en charge de la fonction publique, Vincent Zakané, lors du point de presse-bilan des concours directs de la Fonction publique, session 2013. Le samedi 19 octobre 2013, à Ouagadougou, face aux journalistes, le ministre Zakané a affirmé que le bon déroulement des concours s’explique par la qualité du dispositif organisationnel mis en place durant des années. Aussi, par l’engagement des différents acteurs impliqués dans l’organisation et par la discipline des candidats. Lancés le 25 avril 2013, a-t-il précisé, 80 concours ont été ouverts pour 8 224 postes en compétition. La réception des dossiers a permis d’enregistrer 534 007 candidatures, contre un effectif de 411 374 candidatures en 2012 (soit un accroissement de 29%). Ensuite, 5 autres concours ont été ajoutés dont 4 concours directs au titre du ministère en charge des enseignements secondaire (pour 1704 postes) et un concours d’intégration au titre du ministère en charge de l’éducation nationale (pour 5000 postes). En définitive, sur 85 concours ouverts, 543 038 candidatures ont été enregistreés pour 14 928 postes à pourvoir. Ce qui a nécessité selon ses dires, la mobilisation de 22 859 acteurs pour l’exécution des différentes opérations, l’ouverture de 386 guichets de réception, 4 917 salles de composition. A l’issue des épreuves, a avancé le ministre en charge de la Fonction publique, 12 491 postes ont été pourvus, soit un écart de 2 437 postes non pourvus. Ceux-ci se répartissent entre les concours des professeurs du ministère en charge des enseignements secondaires à raison de 979 postes non pourvus et ceux des instituteurs adjoints certifiés avec 1 458 postes non pourvus. « Les raisons sont l’insuffisance de candidatures, mais aussi la faiblesse du niveau de certains candidats », a-t-il insisté. A la question de savoir quelles pourraient être les conséquences des postes non pourvus sur le bon fonctionnement des administrations publiques, il a répondu que : « cela entraîne des manques à gagner au niveau de l’administration, car des besoins de formation ne pourraient pas être assurés. C’est pourquoi, les besoins doivent être pourvus pour que les plans de développement puissent être assurés ». Au plan financier, 567 236 501 FCFA ont été mobilisés pour la réussite des concours et un montant 107 260 000 FCFA représentant des factures en instance de paiement, soit un total de 674 496 501 F CFA. Vincent Zakané a ajouté : « Cette somme représente les factures de conception et d’impression des sujets, les indemnités dues aux factures intervenant dans l’organisation des concours et l’acquisition des fournitures de bureau pour faire fonctionner les différents jurys d’administration et de correction des copies ».

Toujours garantir la transparence

Aussi, plusieurs difficultés ont été enregistrées pour cette session. Il a cité entre autres, l’accroissement de la charge organisationnelle dû à l’augmentation des effectifs de plus de 30%, les désagréments liés aux défaillances techniques rencontrées sur le site de l’Agence générale de recrutement de l’Etat (AGRE) lors de la publication des premiers résultats, la perte d’une enveloppe contenant 9 copies à l’issue de l’administration des épreuves écrites du concours des secrétaires de greffes et parquets dans un centre de composition. Interrogé sur les causes de la disparition de l’enveloppe contenant les copies, le ministre en charge de la Fonction publique a confié que les investigations n’ont pas permis de retrouver l’enveloppe. Toute chose qui a entraîné la reprise du concours, après une enquête judiciaire qui s’est révélée infructueuse. Au titre des difficultés, le ministre a aussi évoqué la tentative de fraude par substitution d’identité sur une copie intervenue lors de la délibération du concours des assistants des douanes. « Grâce à la vigilance des organisateurs, une tentative de substitution d’identité d’un candidat qui n’était pas admissible par un candidat qui était admissible a été décelée. Une requête d’enquête de gendarmerie qui a été immédiatement menée, a permis d’interpeller le bénéficiaire et son complice qui ont été déférés auprès du parquet de Ouagadougou », s’est t-il réjoui. Conscient des insuffisances qui existent dans toutes œuvres humaines, il a dit que des mesures seront prises pour le renforcement du dispositif organisationnel. Il a mentionné l’organisation d’un atelier pour faire le bilan du système d’organisation des concours, l’élaboration de manuels de procédure pour les concours directs et professionnels de la Fonction publique, le renforcement du dispositif organisationnel à travers la relecture des textes d’organisation des concours publics, l’ouverture du guichet virtuel unique de l’administration publique en vue de faciliter les dépôts des dossiers de candidature à travers l’inscription en ligne. Toutefois, pour répondre aux besoins urgents des départements ministériels et des institutions, des concours sur mesures nouvelles spéciales et ordinaires, a-t-il souligné, seront organisés au cours du mois de novembre prochain.

Abdel Aziz NABALOUM
Monique MALO
(stagiaire)

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