Le ministre de l’Environnement et du Développement durable, Salif Ouédraogo a installé le vendredi 9 août 2013 à Ouagadougou, un conseil de discipline dans son département. Cette instance est chargée de débusquer les brebis galeuses du ministère.
Le ministère en charge du développement durable veut donner l’exemple en matière de protection de l’environnement. En effet, le premier responsable de ce département , Salif Ouédraogo a installé, le vendredi 9 août 2013, un conseil de discipline chargé de débusquer tous les agents qui viendraient eux-mêmes à enfreindre au code de l’environnement, au code forestier et à poser des actes indélicats qui entraveraient le bon fonctionnement des services. Composés de 12 personnes, cette instance, selon le ministre Salif Ouédraogo, n’émet que des avis à son cabinet qui se chargerait de prendre par la suite à chaque fois les décisions qui siéent. « En instituant un conseil de discipline, l’objectif est de minimiser les écarts de conduite, de saper les bases de la corruption et de l’impunité, d’amener chaque agent à jouer son rôle de serviteur intègre et d’élever le niveau de conscience professionnelle », a-t-il ajouté. Il a rappelé que le conseil de discipline a compétence principalement en matière de sanctions disciplinaires pour fautes professionnelles graves, commises par les agents en activité, en disponibilité ou ceux ayant définitivement cessés leurs fonctions. Il a invité les membres du conseil à un engagement fort, de la ténacité, de l’objectivité dans leurs analyses et de l’équité dans leurs propositions de sanctions. Les membres du conseil de discipline à travers leur président, Lassané Ouédraogo ont assuré le ministre de leur disponibilité à travailler pour bannir les indélicatesses et créer un climat favorable à l’atteinte de objectifs du développement durable. Toutefois, il a indiqué que comme toute structure, le conseil a besoin de moyens pour son fonctionnement car dit-il : « la mise en place de cette structure intervient au moment où les budgets 2013 et même 2014 sont ficelés ». Par ailleurs il a rassuré tous les agents que le conseil de discipline n’est pas un outil de répression mais plutôt jouera son rôle d’appui-conseil impartial.
