Cellule Norbert Zongo pour le journalisme d’investigation en Afrique de l’Ouest (CENOZO) : appel à candidatures

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Publié le mercredi 1 mars 2017 | Autre presse

© aOuaga.com par Séni Dabo
Journalisme d`investigation en Afrique de l`Ouest : la Cellule Norbert Zongo créée pour sa promotion
Jeudi 9 juillet 2015. Ouagadougou. Pacific hôtel. La Cellule Norbert Zongo pour le journalisme d`investigation en Afrique de l`Ouest (CENOZO) a été portée sur les fonts baptismaux au terme d`une réunion de conceptualisation de 48 heures qui a réuni des journalistes ouest-africains. Photo : Allen Yero Emballo, président du Conseil d`administration (PCA) de la CENOZO

La Cellule Norbert Zongo pour le journalisme d’investigation en Afrique de l’Ouest (CENOZO) est une association régionale de journalistes créée pour promouvoir le journalisme d’investigation en Afrique de l’Ouest. Mise en place à Ouagadougou, Burkina Faso, le 9 juillet 2015, la CENOZO a été officiellement reconnue par le Gouvernement du Burkina Faso le 23 juin 2016 et sera logée au Centre National de Presse Norbert Zongo, à Ouagadougou, Burkina Faso. Son Conseil d’administration est constituée de 7 journalistes d’investigation de renommé provenant du Burkina Faso, du Cap Vert, de la Gambie, de la Guinée-Bissau, du Niger et du Nigeria. La CENOZO vise à renforcer les capacités des journalistes d’investigation en Afrique de l’Ouest à travers des formations, des tutorats, des bourses, du réseautage, du conseil juridique, de l’appui technique aux investigations et de la provision d’un espace de publication. La CENOZO est une association ouverte à tout journaliste de l’Afrique de l’Ouest ayant démontré son engagement dans le journalisme d’investigation.
Dans le cadre de son opérationnalisation et de la mise en œuvre de son Plan stratégique, la Cellule Norbert Zongo pour le Journalisme d’investigation en Afrique de l’Ouest (CENOZO), recherche des candidatures pour le recrutement :
- d’un(e) Spécialiste IT
- et d’un (e) Assistant(e) Administratif (ve)

I. Conditions générales

 être âgé de moins de 40 ans ;
 être de bonne moralité ;
 être disponible immédiatement et accepter travailler sous pression.

II. Profils des postes

 Pour le spécialiste IT

Sous la supervision globale du Conseil d’Administration, du Secrétaire-Général et du Trésorier-Général de la CENOZO et la supervision directe du/de la Coordonnateur/trice de la CENOZO, le spécialiste IT sera responsable pour :
 Alimenter des bases de données avec des informations utiles aux membres de la CENOZO ;
 Extraction de contenu de sites web publics utilisant Python, des scripts bash et autres outils ;
 Soutenir l’infrastructure IT du Secrétariat Permanent de la CENOZO ;
 Superviser le développement du site web de la CENOZO ;
 Faciliter la mise en place et l’utilisation de différents logiciels utilisés pour les différentes activités de la CENOZO ;
 Soutenir et contribuer aux enquêtes menées par les membres de la CENOZO en partenariat avec la CENOZO ;
 Soutenir la mise en œuvre de toutes les activités de la CENOZO ;
 Contribuer à l’organisation des formations organisées par la CENOZO et contribuer au développement de leur contenu pédagogique ;
 Conseiller le/la Coordonnateur/trice de la CENOZO concernant toutes les questions d’infrastructure technologique de la CENOZO ;
 Assurer la sécurité de toute l’infrastructure IT au sein de la CENOZO ;
 Soutenir la préparation de tous les documents nécessaires au bon déroulement des réunions et activités de la CENOZO ;
 Contribuer à la réflexion sur les activités prioritaires de la CENOZO et stimuler l’innovation dans la mise en œuvre de ses activités ;
 Tout autre tâche confiée par le/la Coordonnateur/trice de la CENOZO

Qualifications et compétences requises :

 Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine IT ;
 Bonne compréhension des technologies web telles que HTML et http ;
 Une expérience avec des bases de données SQL (MySQL, PostgreSQL ou similaire) et des interrogations complexes (par exemple GROUP BY, JOIN)
 Une expérience avec le nettoyage des données (déduplication des enregistrements, géocodage) ;
 Une expérience de gestion des réseaux informatiques au sein d’un bureau est un atout ;
 Une expérience de développement de sites web est un atout ;
 Une expérience en matière de sécurisation des données informatiques est un atout ;
 Une familiarité avec le journalisme en Afrique de l’Ouest, de préférence avec une expérience pratique en matière de journalisme d’investigation ;
 Une passion pour le journalisme de haute qualité et la bonne gouvernance ;
 Un diplôme d’études en IT;
 Un BAC+3 ;
 Une maîtrise parfaite du français et de l’anglais. La maîtrise du Portugais ou d’autres langues nationales de la région de l’Afrique de l’Ouest sont des atouts.

 Pour l’assistant (e) administratif(ve)

Sous la supervision globale du Conseil d’Administration, du Secrétaire-Général et du Trésorier-Général de la CENOZO et la supervision directe du/de la Coordonnateur/trice de la CENOZO, l’assistant(e) administratif(ve) sera responsable pour :
 Gérer le courrier "Départ" et "Arrivée" ;
 Assurer la gestion du téléphone et des mails ;
 Assurer la gestion des visiteurs et des usagers de la CENOZO ;
 Assurer un traitement périodique des dossiers ;
 Gérer la trésorerie ;
 Effectuer toutes tâches connexes nécessaires ou utiles à la bonne exécution de fonction.

Qualifications et competences requises:

 Qualités : Dynamique, motivé, avoir le sens des relations humaines et publiques, ouverture d’esprit, bon communicateur, esprit de créativité et d’initiative. Être disponible et accepter travailler sous pression.
 Formation :
 BAC + 3 dans le domaine du secrétariat ;
 Au minimum, trois ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire ;
 Bonne connaissance de l'outil informatique : Word, Excel, Internet.
 Une maîtrise parfaite du français et de l’anglais. La maîtrise du portugais ou d’autres langues nationales de la région de l’Afrique de l’Ouest sont des atouts.

III. Composition du dossier de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre :
1) Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Président du Conseil d’administration de la CENOZO ;
2) un curriculum vitae détaillé ;
3) deux à trois contacts de référence pour attester les informations données dans le CV ;
4) des copies des attestations de travail et des diplômes.

IV. Dépôt de candidature

Les dossiers de candidature peuvent être soumis par email : cenozoafrique@gmail.com.
Ils peuvent également être déposés sous plis fermé au Centre National de Presse Norbert Zongo (CNP-NZ) ex-secteur 08 de Ouagadougou – Gounghin Petit Paris, Rue 8-29, Porte 058. Tél. : 25 34 41 89 / 25 34 37 45
La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 15 Mars 2017 à 17h00.

Seuls les (25) premiers dossiers seront retenus.

Pour le Conseil d’administration

Le Président
Allen Yero Embalo