Ouahigouya-La direction régionale de la promotion de le femme et du genre du Nord a organisé, le 24 juillet 2014 à Ouahigouya, un atelier de validation de son plan d'action triennal. Il s'est agi également pour les différents participants de réfléchir aux voies et moyens à mettre en œuvre en vue de réduire considérablement les inégalités entre l'homme et la femme dans la région.
Les femmes du Nord ont fait le constat selon lequel les disparités entre elles et les hommes sont toujours criantes dans la région. C'est pourquoi, par le truchement de leur direction régionale, elles ont décidé d'agir dans l'optique de changer la donne. Ainsi, avec le concours des différents acteurs, les femmes ont mené la réflexion sur les stratégies à développer afin que les inégalités et les iniquités puissent être aplanies. A entendre la Directrice régionale (DR) en charge de la promotion de la femme du Nord, Azèta Ouédraogo, la question du genre se pose toujours avec acuité dans sa région. C'est pourquoi, de son avis, il urge d'agir par la recherche des solutions idoines. «Il s'agit de définir les différentes priorités en matière de besoin de promotion de la femme et du genre, d'identifier et de prioriser les activités et définir les stratégies à court et moyen terme pour réduire les inégalités», a-t-elle indiqué. A ce propos, un projet de plan d'action a été soumis à l'appréciation des participants qui ont lu et amendé le contenu avant de le valider. En matière de promotion du genre, la DR a estimé que les besoins sont énormes alors que les ressources sont limitées. C'est pourquoi, pour elle, une synergie d'action entre les acteurs s'avère nécessaire pour l'atteinte des objectifs. Propos corroborés par ceux de la vice-présidente de la coordination régionale des femmes du Nord, Azèta Savadogo, pour qui les autorités et les partenaires techniques et financiers doivent davantage s'impliquer pour que la lutte aboutisse. «Il faut continuer la sensibilisation car beaucoup d'hommes n'ont pas encore compris le statut de la femme. Il y a toujours des pesanteurs socioculturelles, des préjugés, des stéréotypes..., qui entravent la promotion du genre», a-t-elle regretté. Le secrétaire général (SG) de la région, Justin Somé, a, pour sa part, félicité les responsables de la direction régionale pour leur initiative. Selon ses dires, l'objectif de la Politique nationale genre est de promouvoir un développement participatif des hommes et des femmes en leur assurant un accès égal aux ressources et aux sphères de décisions. «Dans sa formulation, l'axe 4 de la SCADD a été consacré à la prise en compte des questions transversales prioritaires, notamment le genre dans les politiques, plans et programmes de développement», a-t-il fait savoir. A travers des communications, les participants se sont imprégnés de la situation de la femme dans le Nord et ont fait des suggestions pour la rendre reluisante.
