Les travailleurs de la mairie de Banfora observent du 6 au 8 mai 2014, un sit-in de 7 h à 11h 30mn. Le premier jour, ils étaient plusieurs dizaines à envahir la cour de la mairie pour répondre au mot d’ordre de leur syndicat.
Le mardi 6 mai 2014, ils étaient nombreux, les travailleurs et travailleuses de la municipalité de Banfora, à observer un arrêt de travail pour répondre au mot d’ordre de leurs organisations syndicales. Ceci pour réclamer une «justice sociale», a déclaré le Secrétaire général (SG) de la Confédération nationale des travailleurs du Burkina (CNTB) Seïdou Konaté. En sous-groupes, ils étaient massés devant la salle des fêtes. Tandis que certains s’adonnaient à des jeux de société, d’autres devisaient tranquillement. Pour le SG de la CNTB et bien d’autres travailleurs, ce mouvement est un succès. Seïdou Konaté a estimé le taux de participation à 85%. Les travailleurs sont issus de plusieurs structures telles que les garderies d’enfants, les établissements secondaires publics, le Conseil régional des Cascades, le contrôle financier. A l’instar de leurs collègues des autres communes de la province de la Comoé, les agents des municipalités ont cinq principaux points de revendication. Ils exigent la revalorisation de leurs salaires et indemnités, la révision des différentes grilles les concernant, l’enrayement de la disparité entre agents, tous régis par la même loi. Concernant ce 3e point de revendication, les travailleurs dénoncent le traitement particulier de la police municipale. Enfin, ils revendiquent l’alignement de toutes leurs grilles à celles de la Fonction publique, et demandent la révision de la loi 027-2006/AN du 05/12/2006.
