Négociations gouvernement-syndicats : l’Unité d’action syndicale juge les résultats satisfaisants #aOuaga

Société

Négociations gouvernement-syndicats : l’Unité d’action syndicale juge les résultats satisfaisants

Publié le lundi 17 mars 2014 | Sidwaya

© Autre presse par DR
Négociations gouvernement-syndicats : l’Unité d’action syndicale juge les résultats satisfaisants

Vos outils

REAGISSEZ

L’Unité d’action syndicale (UAS) a organisé une conférence de presse le 13 mars 2014, à la Bourse du Travail pour faire connaître les résultats et les principales leçons tirées des neuf mois de négociation avec le gouvernement.

L’Unité d’action syndicale (UAS) juge satisfaisant les résultats obtenus après neuf mois de négociation avec le gouvernement. Ce qu’a souligné le président du mois des centrales syndicales, Augustin Blaise Hien, au cours d’une conférence tenue, le 13 mars 2014, à Ouagadougou, sur la question.
La trentaine de syndicats qui sont restés mobilisés jusqu’ici estime qu’au regard des acquis au plan syndical, politique et matériel, les résultats sont satisfaisants pour des agents de la Fonction publique à la suite des négociations. Cette amélioration se traduit par la création de l’indemnité de technicité servie à tous les agents et d’un cinquième type d’indemnité, dite spécifique. Elle consacre la préservation de certains acquis historiques et le relèvement des indemnités des agents de la Fonction publique. Il s’agit, au plan matériel, de l’amélioration des indemnités des agents de la Fonction publique, des indemnités de stage à l’intérieur du Burkina et de l’augmentation de celles relatives au logement. Au titre des acquis s’inscrivent également la dénonciation de la réforme indemnitaire du gouvernement en ses composantes typologie et référentiel puis la mise en place d’un comité conjoint pour la correction des erreurs, inexactitudes et omissions du premier draft du projet de la grille indemnitaire.
Au plan syndical et politique, ces résultats sont l’aboutissement de cinq ans de lutte et de discussions autour d’une plateforme revendicative posée
en 2008. Lesdits résultats symbolisent aussi le maintien de la cohésion et de l’organisation de trente-trois syndicats de la Fonction publique, neuf mois durant, y compris leur capacité de négociation et la pertinence de leurs analyses, à en croire le président du mois des centrales syndicales, Augustin Blaise Hien. Il a rappelé qu’il a fallu plusieurs années de lutte de l’UAS, des syndicats professionnels et de discussions avec le gouverneme
nt pour que le principe de cette relecture soit acquis en mars 2012 avec une échéance qui était fixée au 30 juin 2013. M. Hien a souligné que l’un des acquis est la
réaffirmation du droit de grève des syndicats sectoriels sur les questions indemnitaires. Selon lui, la réforme indemnitaire
tentait de renier un tel droit. Il a précisé que d’autres chantiers de bataille sont prévus notamment pour la loi 013 et la relecture du code de travail.
Le porte-parole des syndicats de la Fonction publique, Mamadou Barro, a confirmé ses propos en soutenant que ces acquis posent les bases pour les prochaines batailles. Telle est, d’après lui, la première leçon que l’on peut tirer de ces neuf mois de lutte La deuxième leçon, dit-il, c’est la solidarité et la troisième, la capacité de négociation du mouvement syndical en toute patience et dans la compréhension mutuelle. Il a, par ailleurs, indiqué que dès le départ, le mouvement syndical n’était pas dans la perspective d’une réforme. «Cette réforme représente un danger pour nous», a-t-il estimé.

Aimée Florentine KABORE
R. Ida Alida NANA
(Stagiaire)

Commentaires